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中國宏橋榮膺《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎

鋁業龍頭以人為本 展現卓越職場文化

        日前，中國宏橋集團有限公司（股份代號：1378.HK，以下簡稱「中國宏橋」）憑藉其在員工敬業度、人才發展策略及ESG可持續實踐方面的卓越表現，榮獲權威人力資源刊物《HR Asia》頒發的“2026年度 亞洲最佳企業雇主獎”（HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026），躋身50家香港獲獎企業之列，同時亦是唯一獲評此殊榮的鋁業企業。頒獎典禮日前于香港嘉里酒店隆重舉行，現場云集了來自不同行業的企業領袖及嘉賓，共同見證這一榮耀時刻。這項殊榮既是對中國宏橋深耕職場建設、夯實人才根基成果的高度認可，更是對中國宏橋“以人為本”發展理念，用心打造多元、包容、平等、透明職場環境的充分肯定。

        “亞洲最佳企業雇主獎”由著名人力資源刊物《HR Asia》舉辦，涵蓋亞洲12個國家及地區，是亞洲人力資源管理領域最具指標性的獎項之一。評選通過HR Asia獨有的Total Engagement Assessment Model (TEAM) 進行全面評估與區域基準比較，從員工滿意度、企業文化建設、人才保留策略及可持續發展等多維度進行嚴格評估，以助力企業順應人才市場發展趨勢，優化內部治理與企業文化建設，持續為員工創造「未來無虞」的職場環境。

        作為全球鋁業的領航者之一，中國宏橋深信企業的競爭力根植于對人才的珍視與培養，集團通過強化對員工技能培育，厚植積極健康的職場文化，著力營造多元、共融、信任及透明的企業氛圍，全方位兼顧員工職業發展、身心健康與生活所需，助力員工安居樂業，與企業同心同行。展望未來，中國宏橋會繼續將人才發展與可持續戰略置于核心位置，緊跟智能時代發展步伐，統籌推進技術賦能與人性化管理，確保每位員工都能在企業成長中實現個人價值，與企業一同攜手為股東及社會創造長久穩健的價值。

關于亞洲最佳企業雇主獎

        由Business Media International主辦，是亞洲地區最具影響力的員工敬業度認可計劃之一，涵蓋中國大陸、香港、印尼、印度、日本、韓國、馬來西亞、新加坡、臺灣、泰國等多個市場，是該地區規模最大的員工敬業度調研與表彰項目，透過其獨有的Total Engagement Assessment Model (TEAM)工具，結合區域基準數據，全面評估企業在員工體驗、人才策略及可持續發展方面的表現。